Internet negli uffici pubblici: direttiva per l'uso

art. postato da giuseppe fornaro su uic h.e., 09\06\2009, h. 17.23.

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Firmata dal ministro Brunetta una direttiva che regolamenta l'utilizzo di
Internet negli uffici pubblici.

Ed ora, un po' di pubblicità

La direttiva non vieta tout court l'utilizzo non istituzionale di Internet
in quanto tale uso "non provoca, di norma, costi aggiuntivi", tenuto conto
della
modalità di pagamento "flat" (non riferita, pertanto, al consumo) utilizzata
nella generalità dei casi dalle Amministrazioni per l'utilizzo di quasi
tutte
le risorse ICT (postazioni di lavoro, connessioni di rete e posta
elettronica). Anzi, la direttiva apre all'utilizzo di internet- al di fuori
dei compiti
istituzionali - per consentire ai dipendenti di "assolvere incombenze
amministrative e burocratiche senza allontanarsi dal luogo di lavoro" (ad
esempio,
per effettuare adempimenti on line nei confronti di pubbliche
amministrazioni e di concessionari di servizi pubblici, ovvero per tenere
rapporti con istituti
bancari e assicurativi). Poichè tale modalità, purché contenuta nei tempi
strettamente necessari allo svolgimento delle transazioni, avrebbe, il
vantaggio
di contribuire a ridurre gli spostamenti delle persone e gli oneri logistici
e di personale per l'amministrazione che eroga il servizio, favorendo,
altresì,
la dematerializzazione dei processi produttivi.

PA: dovere di informare i dipendenti

I lavoratori devono essere posti in grado di conoscere quali sono le
attività consentite, a quali controlli sono sottoposti, le modalità del
trattamento
dei dati e in quali sanzioni possono incorrere nel caso di abusi. Al
riguardo, viene raccomandata l'adozione di un disciplinare interno
adeguatamente pubblicizzato
e di idonee misure di tipo organizzativo.

Responsabilità dei dipendenti

Per adempiere il proprio dovere di diligenza e vigilanza nell'utilizzo dei
beni e strumenti ad esso affidati, il dipendente ha l'obbligo di impedire
indebiti
utilizzi della propria apparecchiatura informatica da parte di altri, in sua
assenza. In difetto, il comportamento del dipendente si configura come
negligente,
inescusabile e gravemente colposo.

Poteri di controllo delle pa

Nell'esercizio del potere di controllo, le Amministrazioni devono attenersi
ad alcune regole e principi generali.

Innanzitutto, deve essere rispettato il principio di proporzionalità, che si
concreta nella pertinenza e non eccedenza delle attività di controllo.

Le limitazioni della libertà e dei diritti individuali devono, infatti,
essere proporzionate allo scopo perseguito. E' comunque esclusa
l'ammissibilità
di controlli prolungati, costanti e indiscriminati.

Inoltre, l'introduzione di tecnologie e di strumenti per il controllo
sull'uso della rete e della posta elettronica deve essere fatto rispettando
le procedure
di informazione/consultazione delle rappresentanze dei lavoratori previste
dai contratti collettivi.

Infine, i lavoratori devono essere preventivamente informati dell'esistenza
di dispositivi di controllo atti a raccogliere i dati personali.

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